Licença-maternidade de 180 dias deve ser obrigatória

No próximo dia 12 vamos comemorar o Dia das Mães, uma data especial para todas nós que somos filhas e mães. Quero usar este espaço para reflexão sobre nossas vidas, sobre a atenção e educação que estamos dando aos nossos filhos e a que gostaríamos de dar.

Sempre queremos o melhor dos mundos para nossos filhos, mas enfrentamos uma série de limitações e é importante destacar que nenhuma mãe trabalha tranqüila se seus filhos não gozarem de boas condições.

A primeira delas, nós enfrentamos quando o bebê nasce. Nosso desejo é ficarmos com ele durante muitos meses em tempo integral. Pela lei, as mulheres têm três meses de licença-maternidade. A possibilidade de chegar a 180 dias só ocorrerá se a  empresa que trabalhamos fizer a adesão ao programa.

Portanto, nossa bandeira é lutar por licença-maternidade obrigatória por 180 dias para que as trabalhadoras possam amamentar e cuidar de seus filhos no período. Assim ela terá mais tranqüilidade para voltar ao trabalho depois.
Outros desafios tiram a tranqüilidade das mães, como falta de creches com horários flexíveis perto de nossas casas, transporte coletivo e convênio médico.
O projeto de lei que ampliou a licença-maternidade de 120 para 180 dias foi aprovado pelo Congresso Nacional e sancionado (Lei 11.770/08) pelo presidente da República. As primeiras beneficiadas foram as trabalhadoras do serviço público federal.

Devemos lutar para melhorar a vida de todos, ou seja dos filhos e das mães.

Maria Auxiliadora dos Santos,secretaria Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical