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11 AGO 2026

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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1

Atos pelo fim da escala 6x1 mobilizam estadosTrabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.

Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.

As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.

Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.

Atos nos estados

No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.

Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.

Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.

Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.

Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.

Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.

São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.

Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.

Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.

Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/

Imagem do dia - Força Sindical

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Imprensa

Aposentadoria do INSS é maior para quem pedir até novembro

quarta-feira, 16 de outubro de 2019

Imprensa

Aposentadoria do INSS é maior para quem pedir até novembro

O fator previdenciário será atualizado em 1º de dezembro e deverá reduzir os novos benefícios

Para esses trabalhadores, a atualização anual do índice —prevista para 1º de dezembro— causará impacto negativo na renda.

Para trabalhadores que se aposentarem por tempo de contribuição pelo período mínimo de recolhimentos —30 anos, para a mulher, e 35 anos, para o homem—, o novo fator deverá reduzir a renda mensal em 0,54%, na comparação com benefícios concedidos pelo índice atual.

Os cálculos são do consultor atuarial Newton Conde e foram aplicados pela reportagem a perfis de segurados com idades entre 45 e 60 anos.

“Os cálculos não são oficiais, mas foram realizados sobre os mesmos parâmetros utilizados nos últimos anos”, explica Conde.

A estimativa revela que, para o trabalhador que reúne condições para se aposentar até 30 de novembro e não tem intenção de adiar a aposentadoria, é vantajoso requisitar o benefício antes de 1º de dezembro.

fator previdenciário também poderá ser aplicado após a reforma da Previdência, em duas situações: nos casos em que o direito foi adquirido antes da promulgação da nova legislação e para quem se aposentar pela regra de transição válida para trabalhadores que estão a até dois anos de completar os requisitos atuais do benefício por tempo de contribuição.

Nessa regra de transição, o trabalhador precisará aumentar o seu número de recolhimentos em 50% em relação ao tempo restante para a aposentadoria na data da aprovação da reforma.

Escapam do redutor na aposentadoria os trabalhadores cuja soma da idade ao tempo de contribuição resultar em 86 (mulheres) ou em 96 (homens). Porém, a regra de cálculo 86/96 só será mantida após a reforma se o direito for adquirido antes das mudanças.

  • Um novo fator previdenciário será aplicado às aposentadorias do INSS a partir de 1º de dezembro
  • Os novos índices serão utilizado nas aposentadorias concedidas com a regra válida antes da reforma
  • O fator também será usado em uma das regras de transição da reforma, a que exige pedágio de 50% do tempo que falta para se aposentar

O que é fator previdenciário
O fator previdenciário é um índice calculado a partir de três informações apuradas no momento em que cada trabalhador pede a sua aposentadoria:

  • Idade do segurado na aposentadoria
  • O tempo de contribuição à Previdência
  • Expectativa de sobrevida do trabalhador

A média salarial do trabalhador, calculada sobre as 80% maiores contribuições feitas desde julho de 1994, é multiplicada pelo fator.

Essa multiplicação pode reduzir a aposentadoria nos casos em que o fator previdenciário fica abaixo de 1. De modo geral, o fator previdenciário reduz as aposentadorias de quem tem menos de 60 anos de idade.

Como vai ficar
A Conde Consultoria Atuarial estimou como deve ficar o novo fator previdenciário. Na comparação com o fator atual, os novos índices reduzem ainda mais os benefícios.

Confira os exemplos (valores em R$):

PARA A MULHER
Considera a aposentadoria concedida com 30 anos de contribuição

Idade na aposentadoria                              45 anos                              47 anos
Média salarial Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020 Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020
1.000                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
1.500                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
2.000                                  998,00                                  998,00                              1.034,93                              1.028,63
2.500                              1.213,12                              1.207,84                              1.293,66                              1.285,79
3.000                              1.455,75                              1.449,41                              1.552,39                              1.542,95
3.500                              1.698,37                              1.690,97                              1.811,12                              1.800,11
4.000                              1.941,00                              1.932,54                              2.069,86                              2.057,26
4.500                              2.183,62                              2.174,11                              2.328,59                              2.314,42
5.000                              2.426,25                              2.415,68                              2.587,32                              2.571,58
5.500                              2.668,87                              2.657,24                              2.846,05                              2.828,74
Idade na aposentadoria                                52 anos                                55 anos
Média salarial Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020 Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020
1.000                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
1.500                                  998,00                                  998,00                              1.023,63                              1.018,57
2.000                              1.225,41                              1.218,57                              1.364,84                              1.358,09
2.500                              1.531,76                              1.523,21                              1.706,05                              1.697,62
3.000                              1.838,11                              1.827,85                              2.047,26                              2.037,14
3.500                              2.144,46                              2.132,49                              2.388,47                              2.376,66
4.000                              2.450,81                              2.437,13                              2.729,68                              2.716,18
4.500                              2.757,16                              2.741,78                              3.070,89                              3.055,71
5.000                              3.063,51                              3.046,42                              3.412,09                              3.395,23
5.500                              3.369,86                              3.351,06                              3.753,30                              3.734,75

PARA O HOMEM
Considera a aposentadoria concedida com 35 anos de contribuição

Idade na aposentadoria 50 anos 53 anos
Média salarial Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020 Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020
1.000                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
1.500                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
2.000                              1.143,62                              1.136,95                              1.269,49                              1.260,83
2.500                              1.429,52                              1.421,19                              1.586,86                              1.576,04
3.000                              1.715,43                              1.705,43                              1.904,23                              1.891,25
3.500                              2.001,33                              1.989,67                              2.221,61                              2.206,46
4.000                              2.287,23                              2.273,91                              2.538,98                              2.521,66
4.500                              2.573,14                              2.558,14                              2.856,35                              2.836,87
5.000                              2.859,04                              2.842,38                              3.173,72                              3.152,08
5.500                              3.144,95                              3.126,62                              3.491,10                              3.467,29
Idade na aposentadoria 57 anos 60 anos
Média salarial Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020 Benefício c/ fator 2019 Benefício c/ fator 2020
1.000                                  998,00                                  998,00                                  998,00                                  998,00
1.500                              1.103,22                              1.097,09                              1.240,71                              1.235,82
2.000                              1.470,95                              1.462,79                              1.654,28                              1.647,75
2.500                              1.838,69                              1.828,49                              2.067,85                              2.059,69
3.000                              2.206,43                              2.194,18                              2.481,42                              2.471,63
3.500                              2.574,17                              2.559,88                              2.894,99                              2.883,57
4.000                              2.941,91                              2.925,58                              3.308,56                              3.295,51
4.500                              3.309,65                              3.291,28                              3.722,13                              3.707,44
5.000                              3.677,39                              3.656,97                              4.135,70                              4.119,38
5.500                              4.045,12                              4.022,67                              4.549,27                              4.531,32

Por que o fator fica desvantajoso

  • A expectativa de sobrevida dos brasileiros vem aumentando ano após ano
  • Cada vez que isso ocorre, o cálculo do fator previdenciário fica menos vantajoso
  • A intenção disso é diminuir o benefício de quem irá recebê-lo por mais tempo

Fontes: Conde Consultoria Atuarial, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)  e leis 6.213/1991 e 13.183/2015

Fonte: Agora SP

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