Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
8 OUT 2025

Imagem do dia

Seminário Pré-COP30; FOTOS

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Imprensa

Piso regional do RS terá reajuste de 5,25%; confira valores por faixa salarial

sexta-feira, 6 de dezembro de 2024

Imprensa

Piso regional do RS terá reajuste de 5,25%; confira valores por faixa salarial

Saiba mais sobre o reajuste do piso regional no Rio Grande do Sul. Todos os trabalhadores beneficiados terão reajuste de 5,25%

Piso regional do RS terá reajuste de 5,25%; confira valores por faixa salarialA Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul (ALRS) aprovou nesta terça-feira (3) o reajuste do salário mínimo regional. Todas as faixas terão reajuste de 5,25%, variando de R$ 1.656,52 na Faixa I a R$ 2.099,27 na Faixa V, sem efeito retroativo, entrando em vigor após a sanção do governador.

O piso regional é destinado às categorias que não estabelecem seus próprios pisos em acordos ou convenções coletivas e aos trabalhadores que vivem na informalidade.

O projeto (PL 357/2024) de aumento do piso regional foi apresentado pelo governo do RS em novembro após meses de negociação com as centrais sindicais e as entidades patronais.

Foram realizadas diversas reuniões entre as partes desde abril deste ano, quando o lado patronal propôs 2,21% de reajuste enquanto as centrais pediam 8,45%.

A CSB-RS participou de todo o processo representada por seu vice-presidente, Antônio Roma, que nesta terça esteve na ALRS junto a outros companheiros da CSB e de outras centrais, para pressionar que o projeto fosse finalmente votado e aprovado, após ter sido adiado diversas vezes.

O texto foi aprovado com 40 votos a favor e três contrários. Os três votos contrários foram dados pelos deputados Felipe Camozzatto (Novo), Guilherme Pasin (PP) e Rodrigo Lorenzoni (PL), que não só foram contra o reajuste, mas questionam a própria existência do piso, em alinhamento às federações empresariais.

De acordo com o governo do estado, o reajuste recompõe os efeitos da inflação do último ano e preserva a competitividade do RS em relação aos demais estado com características socioeconômicas semelhantes.

Conforme a justificativa, o projeto busca o equilíbrio entre a valorização da mão de obra regional e a prevenção de distorções no mercado de trabalho, incentivando a recuperação dos níveis de emprego formal das categorias abrangidas.

Confira os novos valores do piso regional do RS por faixas salarial e as respectivas categorias:

Faixa I – R$ 1.656,52

  1. na agricultura e na pecuária;
  2. nas indústrias extrativas;
  3. em empresas de capturação do pescado (pesqueira);
  4. empregados domésticos;
  5. em turismo e hospitalidade;
  6. nas indústrias da construção civil;
  7. nas indústrias de instrumentos musicais e de brinquedos;
  8. em estabelecimentos hípicos;
  9. empregados motociclistas no transporte de documentos e de pequenos volumes – “motoboy”;
  10. empregados em garagens e estacionamentos.

Faixa II – R$ 1.694,66:

  1. nas indústrias do vestuário e do calçado;
  2. nas indústrias de fiação e de tecelagem;
  3. nas indústrias de artefatos de couro;
  4. nas indústrias do papel, papelão e cortiça;
  5. em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas;
  6. empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas;
  7. empregados em estabelecimentos de serviços de saúde;
  8. empregados em serviços de asseio, conservação e limpeza;
  9. nas empresas de telecomunicações, teleoperador (call centers), “telemarketing”, “call-centers”, operadores de “voip” (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares;
  10. empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

Faixa III – R$ 1.733,10

  1. nas indústrias do mobiliário;
  2. nas indústrias químicas e farmacêuticas;
  3. nas indústrias cinematográficas;
  4. nas indústrias da alimentação;
  5. empregados no comércio em geral;
  6. empregados de agentes autônomos do comércio;
  7. empregados em exibidoras e distribuidoras cinematográficas;
  8. movimentadores de mercadorias em geral;
  9. no comércio armazenador;
  10. auxiliares de administração de armazéns gerais.

Faixa IV – R$ 1.801,55

  1. nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;
  2. nas indústrias gráficas;
  3. nas indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana;
  4. nas indústrias de artefatos de borracha;
  5. em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito;
  6. em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares;
  7. nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas;
  8. auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);
  9. empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional;
  10. marinheiros fluviais de convés, marinheiros fluviais de máquinas, cozinheiros fluviais, taifeiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, empregados em terminais de contêineres e mestres e encarregados em estaleiros;
  11. vigilantes;
  12. marítimos do 1º grupo de aquaviários que laboram nas seções de convés, máquinas, câmara e saúde, em todos os níveis (I, II, III, IV, V, VI, VII e superiores).

Faixa V – R$ 2.099,27

Para os trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitantes.

Leia também: MTE inaugura sala de acolhimento para mulheres em situação de assédio e violência

Últimas de Imprensa

Todas de Imprensa
Desafios atuais na defesa da liberdade sindical em debate
Força 17 NOV 2025

Desafios atuais na defesa da liberdade sindical em debate

Reduzir jornada para proteger trabalhadores e o planeta
Imprensa 17 NOV 2025

Reduzir jornada para proteger trabalhadores e o planeta

Sintrabor inicia Campanha Salarial 2026
Força 17 NOV 2025

Sintrabor inicia Campanha Salarial 2026

Sindicato denuncia e justiça proíbe uso de legging e cropped para frentistas mulheres
Força 17 NOV 2025

Sindicato denuncia e justiça proíbe uso de legging e cropped para frentistas mulheres

Especialista alerta associados do Sindnapi sobre golpes digitais
Força 14 NOV 2025

Especialista alerta associados do Sindnapi sobre golpes digitais

Sindec-POA garante aumento real e amplia direitos em 2025
Força 14 NOV 2025

Sindec-POA garante aumento real e amplia direitos em 2025

FEQUIMFAR assina Convenção Coletiva com avanços para 2025/2027
Força 14 NOV 2025

FEQUIMFAR assina Convenção Coletiva com avanços para 2025/2027

Trabalhadores da Simoldes exigem nova proposta em 48 horas
Força 14 NOV 2025

Trabalhadores da Simoldes exigem nova proposta em 48 horas

SinSaúdeSP garante direitos dos trabalhadores da Telemedicina
Força 14 NOV 2025

SinSaúdeSP garante direitos dos trabalhadores da Telemedicina

SinSaúdeSP: INTS admite que não cumpriu reajustes previstos na Convenção
Força 14 NOV 2025

SinSaúdeSP: INTS admite que não cumpriu reajustes previstos na Convenção

Sintepav-BA faz assembleia em Piritiba
Força 14 NOV 2025

Sintepav-BA faz assembleia em Piritiba

Redução da jornada fortalece empregos e qualidade de vida
Imprensa 13 NOV 2025

Redução da jornada fortalece empregos e qualidade de vida

Mulheres exigem voz e igualdade na COP30
COP-30 12 NOV 2025

Mulheres exigem voz e igualdade na COP30

Setores químico, plástico e fertilizantes conquistam aumento real
Força 12 NOV 2025

Setores químico, plástico e fertilizantes conquistam aumento real

Miguel Torres defende unidade e transição justa na COP 30
COP-30 12 NOV 2025

Miguel Torres defende unidade e transição justa na COP 30

SinSaúdeSP convoca nova mobilização para quarta-feira
Força 12 NOV 2025

SinSaúdeSP convoca nova mobilização para quarta-feira

Fim da escala 6×1 é defendida por frentistas em audiência
Imprensa 12 NOV 2025

Fim da escala 6×1 é defendida por frentistas em audiência

Centrais sindicais levam Transição Justa ao centro da COP30
COP-30 11 NOV 2025

Centrais sindicais levam Transição Justa ao centro da COP30

Sindicato mobiliza trabalhadores da AGCO por direitos e salário
Força 11 NOV 2025

Sindicato mobiliza trabalhadores da AGCO por direitos e salário

Trabalhadores da Sky Master rejeitam proposta de PLR em assembleia
Força 10 NOV 2025

Trabalhadores da Sky Master rejeitam proposta de PLR em assembleia

Sindec-POA reforça apoio ao projeto de redução da jornada e fim da escada 6×1
Força 10 NOV 2025

Sindec-POA reforça apoio ao projeto de redução da jornada e fim da escada 6×1

Serginho reforça defesa do FAT e do tripartismo em assembleia do FONSET
Força 10 NOV 2025

Serginho reforça defesa do FAT e do tripartismo em assembleia do FONSET

OIT e Comissão Europeia vão organizar o Pavilhão da Transição Justa na COP30
COP-30 10 NOV 2025

OIT e Comissão Europeia vão organizar o Pavilhão da Transição Justa na COP30

MTE debate transição justa e saúde do trabalhador na COP30
COP-30 10 NOV 2025

MTE debate transição justa e saúde do trabalhador na COP30

Debate reforça impacto do fim da escala 6×1 na alimentação fora do lar
Imprensa 10 NOV 2025

Debate reforça impacto do fim da escala 6×1 na alimentação fora do lar

Força, união e solidariedade à população do Paraná
Força 10 NOV 2025

Força, união e solidariedade à população do Paraná

Força Sindical integra 4º Congresso da IndustriALL em Sydney
Força 7 NOV 2025

Força Sindical integra 4º Congresso da IndustriALL em Sydney

Centrais sindicais reúnem-se para falar sobre COP 30
Força 7 NOV 2025

Centrais sindicais reúnem-se para falar sobre COP 30

COP30 e o desafio de proteger os trabalhadores diante das mudanças climáticas
Artigos 7 NOV 2025

COP30 e o desafio de proteger os trabalhadores diante das mudanças climáticas

Sindicalismo leva trabalho decente e transição justa à COP30
COP-30 7 NOV 2025

Sindicalismo leva trabalho decente e transição justa à COP30

Aguarde! Carregando mais artigos...